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Lounge – “Poder e Conflito na Empresa Familiar” com Héctor Lisondo no 12° Encontro Nacional de Famílias Empresárias
O Encontro Nacional de Famílias Empresárias desse ano conta na sua programação com Palestras ; espaços de compartilhamento e fóruns específicos para tratar de temas variados .
O tema: “Poder e Conflito na Empresa Familiar” será abordado por Héctor Lisondo no dia 04/09/18. Poder ; autoridade; responsabilidade são questões nevrálgicas no contexto de qualquer Organização. Nas Empresas Familiares essas questões se entrelaçam de forma maciça com domínios emocionais e relacionais . Profissão; Salário; Família; Sociedade; Reconhecimento; Legitimidade; Competência; Herança; Dividendos; Governança; …uma miríade de elementos se sobrepõem e articulam . O Poder e o Conflito permeiam a vida das Organizações Familiares. A sabedoria, nem sempre. Será oferecido um espaço para pensar e compartilhar essas questões . Mitos; Cases e Obras Literárias ( como ” Rei Lear”- Shakespeare) servirão de mediadores e disparadores do bate-papo.
A ÓTIMA Estratégia e Gestão é uma empresa de Consultoria e Treinamento de Gestão, nas áreas de Planejamento Estratégico, Sistemas de Gestão, Treinamentos e Projetos de Melhoria Lean 6 sigma. Tem como foco o desenvolvimento de projetos que tragam ganhos significativos em produtividade, qualidade e redução www.otimaeg.com.br
Prof. e coordenador dos programas de Gestão de Empresas Familiares (EAESP-FGV/SP); Prof. de Empreendedorismo, História Empresarial e Sucessão Familiar em programas executivos da USP, Fundace e INEPAD; Membro do IBGC Instituto Brasileiro de Governança Corporativa Mestre em Business Administration pela The Wharton School of the University of Pennsylvania (EUA). Um dos mais renomados consultores, em planejamento sucessório para empresas familiares em diversos segmentos, como: Cosan, Petróleo Ipiranga, O Boticário, Tigre, Ajinomoto, ABERT (Rádio e TV), ABRAS (Supermercados), SindPetro e muitas outras. info@gestare.com.br
Héctor Lisondo
O Instituto Lisondo é uma Consultoria Boutique fundada em 1998 com o propósito de promover o desenvolvimento de pessoas e empresas através de propostas customizadas e bifocais (aspectos técnicos e humanos simultaneamente abordados).
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Valéria Lisondo
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GOVERNANÇA SEM CATÁSTROFE,
OU CATÁSTROFE SEM GOVERNANÇA
Fatores ocultos da governança corporativa.
Héctor Rafael Lisondo
Junho de 2024
Esta obra retrata aspectos institucionais, técnicos, psicológicos e existenciais de uma história vivida pelo autor em organizações e situações reais. Os principais polos da vida corporativa, tais como hierarquia, poder, liderança, trabalho de grupo, mudanças e resistências estão integrados com as concomitantes experiências emocionais que têm lugar no entorno do personagem central.
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