Em 2013 fizemos parte do Programa do IMD ” Leading Family Business” conduzido pelos Profs. Denise Kenyon- Rouvinez e Joachim Schwass. Faz anos que essa universidade desenvolve programas de Pesquisa e Formação relativos ao assunto. Realçar o Paradoxo de uma Empresa Familiar é a tônica desse esforço – afinal: ” uma Empresa Familiar é uma Organização extremamente forte e frágil ao mesmo tempo”.
A Prof. Denise Kenyon-Rouvinez – no seguinte texto elaborado para o Fórum Econômico Mundial – apresenta reflexões sobre os traços de uma Empresa Familiar . E a sua importante contribuição em um ” Mundo Fraturado”. Vale a leitura . A relação com o Tempo ; a concepção de ” Retorno” para além de métricas financeiras de curto prazo; a sólida referência de Valores : não falamos apenas de curiosas particularidades. Esses elementos contribuem para uma Estrutura mais Perene e Robusta: ” for us a quarter is 25 years”. A riqueza é pautada por um legado de sentido. E já se concebe – no mínimo- como obra centenária.
Héctor Lisondo
O Instituto Lisondo é uma Consultoria Boutique fundada em 1998 com o propósito de promover o desenvolvimento de pessoas e empresas através de propostas customizadas e bifocais (aspectos técnicos e humanos simultaneamente abordados).
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