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A Sociedade entre Irmãos e o inesperado: O Case “Folha de São Paulo”

Em 24/03/2019 a Ombudsman da Folha de São Paulo, Paula Cesarino Costa fez uma corajosa reportagem na qual abordou os sensíveis acontecimentos do  Grupo Folha denominada: ” O presente e o futuro da Folha”.   Na matéria ela aborda a surpresa ao saber que Maria Cristina Frias – que assumira a Direção da Redação após a morte do irmão Otavio Frias Filho em agosto de 2018 – havia sido destituída do cargo pelos outros acionistas do Grupo ( Luiz Frias – seu outro irmão e Fernanda Diamant – viúva de Otávio).  Segundo Maria Cristina, isso ocorreu por divergências em relação a corte de gastos e a capitalização do jornal.  O acontecimento ajuda a pensar nos desafios próprios de uma Empresa Familiar  conduzida por atores da 2a geração.

Paula aponta: “ A surpresa foi geral. Havia uma semana que publicara neste espaço entrevista com Maria Cristina, na qual ela desfilara projetos de longo prazo na direção do jornal”. Em seguida acrescenta: ” Não é papel da ombudsman discutir questões empresariais. O que interessa é tentar entender de que forma a disputa entre acionistas pode ter repercussão no jornal“.  Um exemplo nítido de tal repercussão foi expressa por um leitor no Painel: “ o jornal não consegue ser transparente com o leitor ao falar de si mesmo“.  Lembremos que transparência é um valor crítico veiculado pelo Grupo como essência de sua proposta.

Em seguida,  na matéria Paula entrevista o novo diretor de Redação da Folha, Sérgio Dávila.  Muitos fatores podem ser esmiuçados no caso. Grifo alguns eixos interessantes:

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A ÓTIMA Estratégia e Gestão é uma empresa de Consultoria e Treinamento de Gestão, nas áreas de Planejamento Estratégico, Sistemas de Gestão, Treinamentos e Projetos de Melhoria Lean 6 sigma. Tem como foco o desenvolvimento de projetos que tragam ganhos significativos em produtividade, qualidade e redução www.otimaeg.com.br

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Prof. e coordenador dos programas de Gestão de Empresas Familiares (EAESP-FGV/SP); Prof. de Empreendedorismo, História Empresarial e Sucessão Familiar em programas executivos da USP, Fundace e INEPAD; Membro do IBGC Instituto Brasileiro de Governança Corporativa Mestre em Business Administration pela The Wharton School of the University of  Pennsylvania (EUA). Um dos mais renomados consultores, em planejamento sucessório para empresas familiares em diversos segmentos, como: Cosan, Petróleo Ipiranga, O Boticário, Tigre, Ajinomoto, ABERT (Rádio e TV), ABRAS (Supermercados), SindPetro e muitas outras. info@gestare.com.br

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