11 9 9395-8989 | 
contato@institutolisondo.com.br
11 9 9395-8989 | contato@institutolisondo.com.br
Trabalho discutido no congresso- colóquio ” figuras da diferença e o dispositivo psicanalítico do grupo”
Nessa semana acontece o II Colóquio Internacional da Rede Interuniversitária – Grupos e Vínculos Subjetivos. O tema do Congresso é : “ Figuras da Diferença e o dispositivo psicanalítico do Grupo”.
A experiência com o Trabalho em Empresas Familiares será discutido e apresentado por Valéria Lisondo na sexta-feira, 20/04/18 ( conforme programação) . A questão da Transmissão ( a partir do referencial de um psicanalista denominado René Kaes) será pensada à luz das Alianças Inconscientes em jogo nesses Grupos Familiares. Tem destaque o questionamento acerca das possibilidades de um exercício criativo e autoral nesses contextos, bem como os atravessamentos de um cenário contemporâneo. Arendt ( citada por Spacks na sua obra ” Boredom : The literary History of a State of Mind) indica: ” uma demanda universal pela felicidade e uma infelicidade generalizada em nossa sociedade… não são mais do que dois lados da mesma moeda”. Os atores de Famílias Empresárias muitas vezes descrevem e experimentam um clima tingido pela descrição da filósofa. A própria expectativa de Felicidade convém ser pensada na Interface com o exercício de um Papel Profissional e Societário no âmbito de uma Família e de uma Empresa.” Eu só queria ser feliz aqui ” – são frases muitas vezes ouvidas por nós. Ocorre que nenhuma Organização pode ” fornecer” ” felicidade. E essa própria demanda é reveladora de uma certa maneira de compreensão de si e do mundo.
Bem como dos imperativos culturais e sociais que permeiam nossos tempos. Oferecer experiências de transformação para esses Grupos é o cerne do nosso trabalho. É gratificante muitas vezes constatar que a Família Empresária passa a adotar outros vértices – o que antes era aversivo passa a ser outra coisa. Lidar com frustrações ; impasses e conflitos muitas vezes é descrito nesse processo como a possibilidade de Realização. E, porque não dizer, de momentos de felicidade.
A ÓTIMA Estratégia e Gestão é uma empresa de Consultoria e Treinamento de Gestão, nas áreas de Planejamento Estratégico, Sistemas de Gestão, Treinamentos e Projetos de Melhoria Lean 6 sigma. Tem como foco o desenvolvimento de projetos que tragam ganhos significativos em produtividade, qualidade e redução www.otimaeg.com.br
Prof. e coordenador dos programas de Gestão de Empresas Familiares (EAESP-FGV/SP); Prof. de Empreendedorismo, História Empresarial e Sucessão Familiar em programas executivos da USP, Fundace e INEPAD; Membro do IBGC Instituto Brasileiro de Governança Corporativa Mestre em Business Administration pela The Wharton School of the University of Pennsylvania (EUA). Um dos mais renomados consultores, em planejamento sucessório para empresas familiares em diversos segmentos, como: Cosan, Petróleo Ipiranga, O Boticário, Tigre, Ajinomoto, ABERT (Rádio e TV), ABRAS (Supermercados), SindPetro e muitas outras. info@gestare.com.br
Héctor Lisondo
O Instituto Lisondo é uma Consultoria Boutique fundada em 1998 com o propósito de promover o desenvolvimento de pessoas e empresas através de propostas customizadas e bifocais (aspectos técnicos e humanos simultaneamente abordados).
Conheça mais
Valéria Lisondo
Biblioteca Virtual
Nosso acervo virtual gratuito.
GOVERNANÇA SEM CATÁSTROFE,
OU CATÁSTROFE SEM GOVERNANÇA
Fatores ocultos da governança corporativa.
Héctor Rafael Lisondo
Junho de 2024
Esta obra retrata aspectos institucionais, técnicos, psicológicos e existenciais de uma história vivida pelo autor em organizações e situações reais. Os principais polos da vida corporativa, tais como hierarquia, poder, liderança, trabalho de grupo, mudanças e resistências estão integrados com as concomitantes experiências emocionais que têm lugar no entorno do personagem central.
Comprar
No nosso capítulo destacamos a dimensão de sofrimento inerente à conquista de resultados nesses contextos. Resultados compreendidos não apenas pela métrica financeira, mas também pela estruturação de uma governança sadia. De Coordenação: Roberta Nioac Prado
Comprar
A obra, com participação de Héctor e Valéria Lisondo, é resultado dos debates multidisciplinares que ocorrem nos encontros do Grupo de Estudos de Empresas Familiares da Faculdade de Direito da Fundação Getúlio Vargas (FGV).
Comprar
Esse livro é o resultado da confluência de algumas descobertas da psicanálise aplicadas à organização. Oferece aos líderes alternativas de reflexão para melhorar os seus resultados, convidando-os para uma mudança pessoal.
Comprar
O livro focaliza a crucial questão da inovação desde múltiplos vértices tais como: o tecnológico, o organizacional, do empreendedorismo e desde a perspectiva psicológica onde se aborda o grupo como um organismo em permanente evolução na busca e na afirmação da sua identidade grupal.
Comprar
11 9 9395-8989