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Palavras-chave: Psicologia e Qualidade – Liderança – Saber Profundo – Mudanças e Resistências –
O artigo analisa a interação dos fatores psicológicos, técnicos e administrativos que intervêm na dinâmica do processo de decisão de um empreendedor de uma média empresa brasileira de comércio e distribuição de produtos num momento de crise. A realidade sistêmica onde as relações entre causas e efeitos não são evidentes e podem estar distantes no tempo e no espaço (Senge, 1990, p. 70) pode induzir no empreendedor um estado emocional adverso ao porvir da sua organização.
Um diagnóstico foi produzido através de um processo de consultoria técnica e psicológica. Esse processo ofereceu ao empreendedor uma oportunidade para trazer para à consciência e verbalizar os seus sentimentos e emoções (Damasio, 2000, p. 243), que quando represados afetam o processo de pensar (Goleman, 1996, p 42). Por outro sinalizar a presença no contexto quotidiano de fatores desfavoráveis ao processo de formação do critério de realidade
(e as possíveis conseqüências da sua influência no processo de decisão). Por fim, ajudar a identificar e construir um elenco de alternativas favoráveis à eficácia das decisões para retomar o desenvolvimento da organização.
O empreendedor pode assim entender a nova realidade − como um descobrimento − que possibilitou mudar uma tendência ao declínio, evitar a possível dissolução da organização e reassumir a sua evolução.
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A ÓTIMA Estratégia e Gestão é uma empresa de Consultoria e Treinamento de Gestão, nas áreas de Planejamento Estratégico, Sistemas de Gestão, Treinamentos e Projetos de Melhoria Lean 6 sigma. Tem como foco o desenvolvimento de projetos que tragam ganhos significativos em produtividade, qualidade e redução www.otimaeg.com.br
Prof. e coordenador dos programas de Gestão de Empresas Familiares (EAESP-FGV/SP); Prof. de Empreendedorismo, História Empresarial e Sucessão Familiar em programas executivos da USP, Fundace e INEPAD; Membro do IBGC Instituto Brasileiro de Governança Corporativa Mestre em Business Administration pela The Wharton School of the University of Pennsylvania (EUA). Um dos mais renomados consultores, em planejamento sucessório para empresas familiares em diversos segmentos, como: Cosan, Petróleo Ipiranga, O Boticário, Tigre, Ajinomoto, ABERT (Rádio e TV), ABRAS (Supermercados), SindPetro e muitas outras. info@gestare.com.br
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